将来のバイヤー・店長候補として、まずは店舗で経験を積んでいただきます。
その後、希望・適性等に応じて、配属を決定します。
【まずは店舗へ】
商品の仕入れを担当するバイヤーと、各店舗を管理・統括する店長、どちらも現場である「店」の客層・売れ筋・地域特性などを理解していることが必要となります。
そのため、入社後3ヵ月程は店舗に配属され、度商品や店舗運営などを学び、本人の希望・適性などを考慮して、バイヤーまたは店長候補へと進みます。
【バイヤーの仕事】
はじめは、先輩バイヤーのアシスタントとしてバイヤーの仕事を修得します。
具体的には…●市場調査●店舗での売れ筋等のチェック●展示会等での新作チェック●メーカー、問屋・商社等との商談●販売計画の策定●価格交渉 など
【店長候補の仕事】
店長候補は、副店長として店舗運営に関する様々な業務を学びます。
具体的には…●商品ディスプレイ●店内装飾●接客●従業員管理 など★店長を経てエリアマネージャーを目指すこともできます。