店長候補（入社3カ月後に副店長昇格）／勤務地関西エリアのみ (@株式会社フレンドリー)

店長（店長候補）として、直営飲食店の運営・管理業務全般をお任せします。
店長以降は希望により、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！-------------------■□具体的には…□■-------------------・売上管理・在庫管理・スタッフ育成、シフト管理・店内接客、調理
などお任せするのは、◆居酒屋「土筆んぼう」（つくしんぼう）◆寿司と炉端「源ぺい」（げんぺい）◆新・酒場「なじみ野」（なじみの）のいずれかの直営店舗。
接客やスタッフ育成、売上管理などを通じて、店舗全体のトータルプロデュースを行います。
-----------------■□入社後は…□■-----------------未経験の方でも、確実に店長業務をマスターできる「キャリア・パス・プラン」をご準備しています。
まずは店舗スタッフとして、店舗業務を学ぶところから。
入社後3カ月間の研修期間を通して、基本的な仕事内容や店舗運営に必要なノウハウを身につけます。
研修終了の3カ月後には「副店長」として店長のサポート業務をしながら「ヒト・モノ・カネ」のオペレーションを学びます。
-------------------■□キャリアプラン□■-------------------副店長の次は、店長↓エリアマネジャー↓統括エリアマネジャーへと着実にステップアップ。
◎希望によっては、人事や商品開発等を担う
＜本部スタッフ＞への道も可能です。
◎飲食業界の経験がある中途入社者で
1年弱で店長職に就任したメンバーもいます！