十人十色、性格はバラバラでもチームワーク抜群！！【企画営業】 (@株式会社アドマップス)

企業や店舗の経営者・店長に、リクルートの求人情報誌や求人情報サイトを通じた採用を提案。
★取り扱う主な求人情報誌や求人情報サイトは、「タウンワーク」、「はたらいく」、「とらばーゆ」、「フロム エーナビ」、「リクナビNEXT」など。
★お客様の採用課題や求める人物像を把握した上でアドバイスや提案をします。
取材対応や原稿提案など、広告づくりも制作スタッフと一緒に行います。

【仕事の流れ】
Step1◎まずは会社の経営者や採用担当者、店長さんなどに電話や飛び込み訪問でアプローチします。

↓Step2◎お客様に会うことができたら採用課題をお聞きし「どうすれば必要な人材を採用できるのか」を考え、広告媒体や広告スペース、掲載時期を提案します。

↓Step3◎掲載していただけることが決まったら次は取材です。
お客様によって欲しい人材も様々なので、どんな人材が必要なのかを見極め、広告の打ち出し方を決めます。

↓Step4◎営業が取材してきた情報を元に制作スタッフが原稿を作ります。

↓Step5◎いよいよ各求人情報誌やサイトに掲載。
掲載後も応募状況や、採用状況をお聞きすると共に、その原因を分析し次回以降の提案に活かします。
無事に求める人材が採用でき、お客様に「キミ」に頼んでよかったよ、本当にありがとうと感謝の言葉をもらった時は、本当に嬉しく思います。