求職者の資格取得～入職をサポート!【人材コーディネーター】 (@株式会社エス・エム・エス)

【新規開拓なし★研修ありで未経験でも安心！】
提携先の介護系スクールの卒業生や資格取得者に対する事業所（病院・クリニック・介護施設）の紹介業務

【まずは研修からスタート】
介護業界や、介護に関する専門知識を学ぶ基礎研修を受けたのち、大阪でのOJT研修で、先輩同行を通じて仕事の流れやコツを身につけていってください!(1ヶ月程度を目処に、先輩同行を経て業務を覚えていただくイメージです!)

【仕事の流れ】
提携している介護関連のスクールの「卒業生および資格取得者」と、人材を必要としている関西圏内の「事業所(病院・クリニック・介護施設)」とのマッチングを行います。

▼求職者に対する求人提案
▼事業所に対する人材紹介
▼面接同行
▼面接後のフォロー
▼入職※提携スクールや事業所は、大阪エリアが中心。

【仕事のポイント】
求職者と事業所のマッチングを図るには、求職者の希望や適性を知ると同時に、事業所の特長やニーズをよく理解することがポイント!求職者と密にコミュニケーションをとりながら、相手の立場で考え、行動することが大切です。
残業なく、メリハリがつけれる“仕組み"があります!求職者の方とは、面接日時などの連絡事項から何気ない相談まで、メールやLINEで頻繁にやり取りを行いますが、自動的に営業時間外は対応ができないようになっています。
また、社内会議も「16時までに行う」と決められているので、残業が発生することはほぼなく、1日のスケジュールが組みやすい環境となっています!