青果物の卸売業務 ・取引先(生産者、小売店、量販店)との仕入販売業務 ・生産者、小売店及び量販店への企画提案 ・パソコン入力等 ・社用車あり【ハローワークからの大事なお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書(雇い入れ通知書)』等の書面により確認しましょう。(労働基準法第15条第1項による)
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