東海圏に特化したキャリアコンサルタント (@株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ)

人と企業、双方の想いを汲み取りマッチングを図るキャリアコンサルティング一言で表せば求職者と企業を結ぶ人材紹介ですが、奥の深い仕事です。

▼求職者に関してWebからの流入をはじめ、紹介いただくケースも少なくありません。
最近では独自にセミナーを開催することで、参加者を登録に結び付けることも。
人材紹介業を営む以上、求職者の母数を増やすのは必要不可欠。
既存の手法に捉われる必要はありません。
積極的に新しい集客方法にも取り組んでいただけたらと思います。

▼企業に関して人材に対する課題を包括的に解決するR4が母体のため、上場企業から家族経営の中小企業まで、規模も業種も多彩な企業群が取引実績にあります。
その中から採用に苦慮している、もしくは事業推進に課題を抱えているお客様を抽出。
R4の営業と協力して課題解決に向けた提案を行います。
ただし、そこに頼り切るつもりはありません。
どんな方法でも構いません。
自ら顧客を開拓していくことも必要です。
あなたの得意な領域、活かせるスキルを存分に発揮してください。
スタイルは自由です。

▼マッチングに関して前者であれば書面上の経験だけではなく、趣味や人となりまで。
後者であればビジネスモデル・経営理念・事業上の優位性・社風まで。
どちらも対面で対峙して本質を徹底的に理解することで、仕事の価値を高めています。