企業と人を結ぶ【コンサルティング営業】 ※未経験者歓迎 (@株式会社プログレス)

主に、既存のお客様と現場スタッフとの〈信頼関係構築〉が業務の中心です。
お客様の派遣・請負のニーズとスタッフとの〈マッチング〉を行います。

【お客様の派遣・請負のニーズに対応】

【働く意欲のあるスタッフの育成】
この二本柱が中心です。

【具体的には】
◆お客様へのフォロー・スタッフの現状確認→状況を把握する。
・お客様の課題をヒアリング→クリア・解決へ導く。
・人材の提供を提案→さらなる活性化を促す。
など、訪問や連絡を怠らず、先方担当者との関係構築をお願いします。
◇スタッフ育成・人材管理・現場で働きやすいようにフォロー→作業円滑化を目指す。
・新天地での活躍をサポート→メンタル面も含めた気遣い。
・働く環境の整備→気持ち良く働いてもらう事で相互利益。
など、派遣スタッフの面接やマッチングも。
現在、現場スタッフは約1100名。
〈派遣と請負〉派遣の取引先は、1人で1～10社ほどを担当してもらいます。
定期的な訪問をお願いします。
請負は、1社を担当し、お客様先に常駐した活動を行う場合もあります。
未経験も活躍中! 先輩の多くが未経験入社なんです未経験だからと言って、臆する事は何もありません。
入社後1～2ヶ月ほどは先輩同行にてお客様を訪問。
当社のやり方や業務の流れ、スタイルを知ってもらいます。
早い人では1ヶ月ほどで徐々に仕事を任せていきます。
製造業中心ではありますが、派遣か請負か、または業種によって覚える事ややるべき事が異なります。