新卒採用/中途採用の仕組み構築/社内外へのPR・広報/ブランディング戦略※広報と連携◆新卒採用
◎採用戦略立案・実行
・経営層と意見を交わしながら、今後の事業にとって必要な人材定義
・求人媒体の選定、採用工程の再検討
◎採用実務
・面接設定などの社内調整、選考、内定後の学生フォロー等
・各大学のキャリアセンター職員へ自社のアピール
・採用目標に対しての業務整理、行動目標設計、数値管理
◆中途採用
・各事業部責任者との打ち合わせ、求人票作成、社内調整、仕組みづくり
・中途採用媒体の選定や採用工程構築
◆社外・社内へのPR・広報
・広報業務と連携を取りながら、プレスリリースの作成・配信等の広報業務採用だけではなく、新しいことに挑戦したいという方には色々な仕事をお任せするフィールドを用意しております