私がたどり着いた答えは、仕事を財産にするということでした。
2006年に設立した当社は、質の高いサービスを提供し、業界No.1の実績を誇るまでに成長いたしました。
お客様を第一に考え、お客様のニーズを的確に把握することで、多くのお客様から高い評価をいただいております。
<マネジメントから経営に関わることまで広く携わる>あなたには当社の事業の核となるペットシッター部門のリーダーをお任せします。
ゆくゆくは事業部の責任者として、会社の経営にも関わっていただきたいと考えております。
当社のペットシッター部門は、最有力サービスとなるので、言わば当社の顔となる存在。
重責の中に身を置くことで、身につく事業戦略スキルや高い対人スキルなど、将来あなた自身が経営者や事業主として活躍する際に、必要とするほとんどのスキルを身につけられることでしょう。