定着率の高さが働きやすさの証!開発エンジニア※残業月20時間程 (@株式会社明幸フォーラム)

《2～3ヶ月の社内研修からスタート！》業務系基幹システム開発など幅広いプロジェクトから、経験や適性に合わせ最適な業務をお任せします。
クライアントも、銀行や生保などの金融系から自動車などの製造業、物流関連やファッション・小売りのECサイト構築まで実に多彩です!《入社後は…》
▼2～3ヶ月間の社内研修経験の浅い方はJavaを中心とした言語のおさらいからスタート。
現場に即したカリキュラムで実践力を養います。
※直ぐにプロジェクトへアサインすることはありません。

▼研修終了後、いよいよ現場へ先輩社員が活躍しているプロジェクトへアサイン。
開発の基本となるコーディングやドキュメント作成からスタート!
▼社内勉強会を通じてスキルアップJavaなどの社内勉強会などを通して基本的なスキルを少しずつ学んでいきましょう。

▼経験値に沿って次のステップへ経験の浅い方なら、テストや運用保守、テクニカルサポートなど、経験値が高い方なら、顧客との要件定義～仕様策定、基本・詳細設計といった上流工程へチャレンジ!Java勉強会を毎週実施!社員のスキルアップに貪欲です開発業務を行っていく上で、強力な武器となる「Java」当社では、これまで全くプログラミングの経験がなかった方でも着実にスキルアップできる勉強会を定期的に実施しています。
その他にも「こういうことがやりたい!」と、積極的に発信していただくことでスピード感を持って実現していける環境が当社にはあります。
ゆくゆくは開発プロジェクトを一手に担えるまでに!◆大手通信企業の顧客管理システム・アプリ開発◆大手企業の業務システム開発…etc.当社のプロジェクトには、大規模かつ重要な開発案件が多いことも特徴です。
上流工程にも挑戦できるため、着実にスキルアップできます。
また経験値が高い方には、プロジェクトのPL/PMとして活躍いただきたいと考えています。