店長候補（公休消化率80％／業界・職種経験者はご経験を高く評価します） (@株式会社オーイズミフーズ)

【利益率10％以上。
1店舗社員数3人以上。
店長裁量大】
恵まれた立地と人材で、成果を出せる店舗経営

【将来の店長として採用。
入社1年以内で昇格充分可能（経験者）】
当社が運営する様々な店舗の経営者候補として採用します。
未経験の方は、接客・調理の基礎からスタートし、着実に実力をつけていきます。
経験者の方は、これまでの経験を存分に活かして、ぜひ頼られる「即戦力」になっていただきたいと思います。
前職経験を高く評価します。
★早ければ1年以内で店長昇格（経験者）！未経験の方なら、店長昇格の目安は1年後以降です。
経験者の方なら、もっと早く昇格できます。
★当社の店長は裁量が非常に大きいメニュー開発、イベント企画、アルバイト採用、スタッフ教育も手がけます。
詳しくは求人PRもぜひお読みください。
当社の特長をご理解いただけます。

【具体的な仕事内容】
■売上・在庫管理■食材の仕入れ■販促企画の立案■オリジナルメニューの企画・開発■調理場・ホールのマネジメント■アルバイトの採用・育成など

【独立できるほどの能力がつく！】
基本の料理や内装などは、全店舗で統一していますが、運営は各店舗に一任しています。
店長になれば大きな裁量を持てるため、自分で考えて経営でき、その結果独立できるほどの実力がつきます。
以下の社員インタビューも、ぜひご参照ください。

【店内イベントも自分で企画できる！アイデアを活かせます】
流しそうめん、まぐろ解体ショー、バレンタインデー用の鯛のお造り、炉端焼き
など※確かに、中には失敗例もありますが、挑戦する姿勢を当社では評価します！★数字よりも、取り組み姿勢を評価するのが当社のスタンスです。
★イベントが売上向上につながり、昇給・昇格を実現した店長の例も多数。