派遣登録スタッフの方々へ電話で現状をヒアリングし、様々な仕事をご案内。
初めてでもすぐ始められます。
■登録スタッフの方へお仕事をご案内まず、当社の営業にあたるクライアントサービスのスタッフが、企業から派遣の依頼を受けます。
するとその情報がすぐ人材コーディネーターのもとへ。
そこで登録スタッフの方々の中から、企業の希望条件にマッチする方を探し、その方へお仕事をご案内します。
★登録スタッフの方とは、基本お電話でのご紹介がほとんどです。
将来的には、センターにいらっしゃった登録者の方の対応、細かなヒアリングなどのお仕事にもチャレンジしてください。
■クライアントサービスと連携慣れてきたら、クライアントサービスとの調整を行いながら、より最適なマッチング提案のサポート業務もお任せしていきます。
お仕事を希望するスタッフの方の情報を、すぐにクライアントサービスへ伝達。
ここで、スタッフの方の希望条件や得意とするスキル等を細かく伝えることが最適なマッチングのポイントになります。
企業へは、最適な人材をご提案できるよう、スタッフの方へは、より最適な職場をご案内できるよう、できる限りの調整・提案を行います。
<正社員登用制度があります>実績を積み重ねていけば正社員への登用の道があります。
また個人の実績による「営業インセンティブ」も充実。
あなたの頑張りは、しっかり評価されます。
資格取得奨励制度も整っているので、スキルUPが目指せる環境です。