「求人広告」企画営業★提案先多数！色んな業界の知識が身に付く (@株式会社エヌリンクス)

新規事業部のスターティングメンバーとして、求人広告企画提案・採用支援・事業部の創造を手掛けて頂きますクライアント企業に対しての求人広告提案および採用支援を行なっていただきます。
＜仕事の流れ＞ヒアリング／クライアント企業に対して、人材採用に関するニーズをヒアリングします

▼企画・提案／ヒアリング内容をもとにメディア選定やクリエイティブの企画を行ない提案します

▼ディレクション／提案が受け入れられたら、広告制作を行なうための制作指示を出していきます

▼原稿確認・出稿／クライアント確認後、入稿手続きを行ないます

▼掲載後フォロー／求人広告掲載後もフォローは怠りません。
応募数や内定数などを振り返り、次の提案へ活かしていきます ＜採用課題を解決するコンサルタントへ＞企業の採用に関する課題を解決し、企業が成長する後押しをしていく。
それがこの仕事の一番のミッション。
モノ・サービスを売る営業としてそれ以上に、課題を解決するコンサルタントとして、活躍することができます！

【未経験者が活躍できる環境！】
WEBメディア「求人広告ラボ」を自社運営。
そこからの反響があるため、効率的な新規開拓が可能となっています。
こうした効率的な仕組みづくりには徹底的に注力していきます。
＜他事業部との連携力が強み！＞同業他社がひしめく求人広告業界ですが、当社では独自の強みを持っています！不動産事業部との連携により「仲介手数料が半額以下になるサービス」を従業員向けの福利厚生の一つとしていただけるように、無料でクライアントに提供しています。
＜採用成功の一番の実例が自社！＞設立からわずか5年で従業員400名に成長した当社。
いわば400名を採用しているということです。
この過程で培った様々なノウハウ「採用コスト低減」「効果的な採用プロセス構築」「採用後のフォロー」などを、 提案する上での一つの武器にしています。
また、自社の採用で試行して事例にしていくことができるのも強み！多事業展開しているため、募集職種も広がりがあり、多くの採用成功事例として取り上げることができます！