飲食業界でキャリアアップ！＜マネージャー候補＞ (@株式会社さわやか)

店長のアシスタントからスタート、比較的早期にマネージャー候補へ——------------------------------------------店長のアシスタントからスタートし、続々新規出店を計画中の当社で、早期に店長を目指せます！------------------------------------------早い段階で幹部として複数店のマネジメントに取り組む成長意欲のある方には、最高のチャンスです。
(ホール・キッチン業務はもちろん、PAの育成・教育、数値管理、販促等、トータル的な店舗マネジメント)------------------------------------------店長にとって、仕込みや営業は当然大切な業務ですが、それと並んで大切な仕事が、アルバイト育成・教育。
大学生や高校生が中心のアルバイトスタッフが、楽しく元気に、そして着実に成長していってもらえる様な、職場環境を作り上げる事が必要です。
挨拶の仕方から、謝り方、お店での歩き方まで、様々な事を教えなくてはなりません。
地道ではありますが、誰かの成長を感じられるほど素敵な瞬間はありません。
お客様に喜んで頂けることの素晴らしさを感じながら、仲間同士で『ありがとう』と言い合えるような、笑顔溢れる職場を作っていきましょう。
店長のアシスタントからスタートし、続々新規出店を計画中の当社で、早期に店長を目指して下さい。
ゆくゆくは、複数店舗のマネジメント業務担当店舗の数値管理・運営管理からお任せします。
各店舗毎の課題を抽出し、的確に改善する総合力が求められます。
あなたのアイデアひとつで、優秀店舗を創出するか？その逆か？結果を問われる重要なセクションですが、その分やり甲斐は抜群です。