伊藤忠商事・グループ会社の研修企画・運営業務=============
【具体的には】
=============■ 伊藤忠商事の人材育成方針に基づく国内外研修の企画業務(国内階層別研修、テーマ別研修、海外ナショナルスタッフ研修等)■ 研修実施に向けた調整業務(社内外関係者との調整・交渉・募集・案内への対応)■ 研修の運営業務(資材・会場準備・当日運営・受講生対応・講師手配)■ 研修実施に付随する業務(契約書の締結・予算管理・報告書の作成)■ 海外人事制度や人材管理に関する業務(人事制度改定・グローバルデータベースの管理)※ 主に上記業務をお任せいたします。
※ 研修企画・手配の際に英語を使用する機会がございます。
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【リーダー候補としての採用】
=========================現在、グローバル人材開発部には21名のメンバーがおり、3つの課と小ユニットに分かれて業務を行っています。
今回ご入社される方には、ユニット等のリーダー候補として活躍を期待しています。
長期的な視野を持ち、伊藤忠グループの人材育成を担ってください。