・アセスメント(相談受付)業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 *3ヶ月後常勤職員への登用の可能性有その場合給与本俸UP及び賞与年間3.4ヵ月へUP退職金制度加入
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