(1)警備員の配置手配、指示
・隊員をどこの現場で働いてもらうか決定、指示する(2)警備員への指導、及び新入社員教育・警備現場を巡回し、警備状況、隊員に不備がないか チェックし、指導(3)既存、新規の取引先への営業活動・まずは、上記(1)(2)を正しく実行するために、現場を知ることが第1です。
営業に繋がります。
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