施設ご利用者の生活全般にわたる介護・業務全般入浴・食事・排泄介助・機能訓練・レクリエーション等
*就業規則により最終の雇い止めは60歳
*勤務状況等により正職員への雇用形態の変更あり
*契約期間は基本を年度末とし、勤務状況等により契約更新を行います。
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