働きやすい環境めざして改革!【店舗運営スタッフ】/未経験歓迎 (@ベラジオコーポレーション株式会社)

当社が運営するホール「ベラジオ」各店での接客、イベントの企画・運営、広報宣伝、アルバイトスタッフの教育など店舗運営全般をお任せします。

【入社後の流れ】

▼まずはOJTから先輩社員の指導のもと接客などの業務を経験しながらホールでの仕事の流れを少しずつ覚えます。

▼得意分野を活かして半年ほどして仕事に慣れたら、得意分野や適性に応じた主担当業務をお任せします。
あなたのアイデアで地域に愛されるお店をつくってくださいね。
★担当業務の一例・景品の商品選定・イベント企画・人事(採用・教育・管理)・機械の管理・接客品質
▼店長へ経験を積んだ後はいよいよ店長へ!お店のマネジメント全般に携わっていただきます。

【あなたの個性が活かせます】
店長に大きな裁量を与え、店ごとに独自のサービスやイベントを展開!同じべラジオなのに店舗ごとに印象が違うのは、店長の個性が尊重されているから。
提案が結果につながり、リピーターが増えたり、売上が伸びた時の達成感は格別です。
人気店を自分の手で創り上げる喜びを味わってみませんか?残業ゼロプロジェクトも!家庭との両立も可能ですべラジオの魅力の一つが働きやすさ。
月7回の公休日を必ず取得できるほか、有給休暇で3連休・5連休を取ることも可能だから家庭との両立もラクラク!昨年6月からスタートした人事プロジェクトでは、各店舗に「残業ゼロプロジェクト」のリーダを配置するなど、より働きやすい職場づくりを進めています。
人がやさしくて、あったかいのはべラジオだから!退職しても、「べラジオほど人に熱い会社はなかった」と戻ってくる人材が多いのが私たちの自慢。
退職してからも遊びに来たり、連絡をくれる退職者もたくさんいます。
人を大切にする社風だから、どんな会社よりあなたを想う自信があります!そんなベラジオの魅力を一度体験してください。