・社員の採用、研修企画・運営、労務管理・上記関係書類の作成、他事務業務・当社社員が勤務している顧客先への定期訪問と社員に対してのマナー、安全運転指導(月1回以上の訪問でお客様との打ち合わせを行う・代替運転手の手配(状況により運転有り)・新規顧客先への開拓営業
*遠方地区(青森、秋田県内)の担当の場合、月1~2日の宿泊有り
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