チェックアウト部門(レジ、接客、サービスカウンター、シフト作成等)、部門スタッフ(売場管理、陳列、在庫管理・発注等)を担当していただきます。
入社後、まずはレジ、品出し、売場の工夫など基本を学ぶところから始めます。
その後、入社3~5年を目標に配属部門にてヘッド(部門責任者)を目指していただきます。
マネジメントを経験した後に、下記のような様々なキャリアパスをご用意しています。
■店舗運営店長として自店舗を運営していただきます。
年商30億円以上、社員100人以上のマネジメントです。
ヘッド→副店長→店長→エリアマネージャー■地域限定社員制度(入社3年後程度から)地元で働きたい方への制度になります。
転居の必要がない範囲での異動となり、生活との両立を選ぶことも可能です。
■本部バイヤー、スーパーバイザー、販売促進、情報システム、計画管理、経理、総務、人事、教育担当 などバイヤー/スーパーバイザー → 各部署マネジャー → 本部所属長自身のアイデア・企画を活かした店舗運営が可能地域密着の店舗運営を大切にしています。
そのため、店長のみならず、各担当が大きな裁量をもち、地域毎の特色を反映させることが可能です。
また、お客様と会話をかわしながら楽しく仕事ができるのも地域密着の魅力。
あなたらしさを大切にしながら、楽しんで仕事に邁進できる環境です。