人事労務スタッフ／管理職候補の採用です (@一般財団法人日本健康管理協会)

人事・労務業務全般をお任せします。
内部管理体制づくりや業務フロー整備もお任せしていきます。
具体的な仕事内容

【具体的な仕事内容は？】
■給与計算、各種社会保険手続きをはじめとする基本的な労務管理業務■内部管理体制づくり■人事労務関連システムの運用■人事制度の見直し、立案～実施（人事処遇制度の企画立案、人事異動取りまとめ、人事計画など）■労務管理■社員の採用、教育制度の見直し、企画立案～実施■人事労務全体の業務フローの整備■各種文書管理まずは、基本的な労務管理業務からスタートしていただきます。
慣れてきたらその他の業務を進めながら、幅広く人事労務業務に携わっていただきます。
社外士業との連携が必要なため、円滑にコミュニケーションを取りながら良好な関係を築いてください。
※地方出張、関連法人駐在あり

【近年の健康ブームなど、社会的に健康志向が高まっています！】
企業の健康に対する考え方を見てみると、・「健康経営」という考え方が染み付いている企業。
・健康に対する意識が低かったけれど、見直しを図るようになった企業。
など、健康の捉え方は企業により様々ですが、職場でのストレス対策やメタボリック対策なども話題になる中、将来的にも安定して活躍できる職場です！チーム／組織構成

【一緒に働くスタッフは？】
現在7名のスタッフ働いています。
女性スタッフも活躍している職場です。
産前産後休暇や育児休暇といった待遇はもちろん、女性が働きやすい職場作りを目指しています。