企画営業★福岡本社強化メンバー・熊本支社立ち上げメンバー (@リクルーティング・パートナーズ株式会社)

企業の経営者や採用責任者と二人三脚で、「採用のお悩み」をさまざまな手段で解決します。
◎電話や訪問によるニーズの発掘（飛び込みもします）◎経営トップ、人事、採用責任者、店長などへのヒアリングと課題の明確化◎課題解決に向けた採用活動のプランニング◎最適なメディアの選定と打ち出し方の決定◎原稿制作（制作部門へ依頼、もしくは自分で制作）
※最初は商品理解、ルールを学ぶために自ら制作します。
◎メディア掲載後の応募効果測定と振り返り◆今回はアルバイト採用に特化したチームでの募集です。
取り扱うメディアは主にタウンワーク、フロム・エーナビ、はたらいくなど基本的に、週間単位でのスケジュールで動いています。
◆入社後すぐは、先輩スタッフがメディアの特徴と仕事の流れをしっかり指導します。