企画営業（総合人材コンサルティング／ディレクター） (@リクルーティング・パートナーズ株式会社)

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◎まずは、経営トップや人事部門の責任者、採用担当者と直接打ち合わせを行い採用背景、募集職種、仕事内容、求める人材要件をヒアリング次に、最適なメディア選定、原稿企画、出稿スケジュールをプランニングします◎掲載する原稿づくりにおいては「どんな人に」「どんな魅力を」「どう伝える」ことが、目指す採用効果につながるのかメディアに掲載する原稿コンセプトや求人メッセージの設計を行います◎設計をもとに、制作サイド（グループ会社）と打ち合わせを行い、求人原稿を作成お客様に原稿提案を行い、締め切りの入稿作業までをフォローします◎掲載後は、最終的な応募効果と採用結果を分析・検証します◎進学領域は、高校生向けの進学情報メディアにお客様となる専門・短大・大学などの学校情報の掲載を提案します