・グループ会社全体の人事部として、次のいずれかの職務を担当して頂きます。
(1)給与計算、社会保険関連業務、退職金関連業務(2)採用(新卒・中途)、勤怠・労務管理、人事考課、 社員教育等
※いずれは業務の中心的な役割を担って頂きたいと思います。
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