★★採用・教育・研修を提案する総合営業職★★ 5、6月入社募集 (@株式会社アド・トップ)

転職情報サービスから、採用後の教育・研修サービスまで。
雇用に関わる広い領域を企画・提案するコンサルティング要素の高い総合営業職です。
企業の採用支援から、採用後の教育・研修サービスまでを支える総合職です。
雇用に関わる広領域を網羅する仕事ですから、コンサルティング要素の高い総合営業職です。
※当社の営業職は、単に求人広告媒体を販売する仕事ではありませんので、予めご留意の上ご検討ください。

【業務遂行例】

▼採用のための広告企画・提案アポイント先に出向き、採用広告、人材紹介、HP、転職イベントなど、最適なメディア商材を用いたプランと広告コンセプト提案。

▼原稿取材同行社内外の専属ライター・フォトグラファーと企業先へ取材。
あなたは現場のディレクション担当。

▼採用業務実施支援と効果測定企業の採用業務の後方支援を実施。
スカウティング、求職者のマッチング、広告改善など。

▼入社後研修・教育サービス入社後の教育研修に必要なサービスを必要に応じて提案。
今回の応募効果データ集計や分析、課題解決策を企業と共に策定。
HRコーディネーターたちがあなたを力強くバックアップ当社では、顧客満足度を一番に考えているため、入社直後の皆さんに既存顧客を担当していただく教育方法は一切しておりません。
その代わりといってはなんですが、あなたの活動を初期からバックアップするHRコーディネーターを配置し、開拓・提案を文字通り支えるチーム形成をとっています。
※面接時に詳しくご説明します大事にしていること“人"と“企業"とのベストマッチを演出することです。
そのためには、長期的な関係を通じお客様を熟知することが必要です。
『なぜ採用できたのか(できなかったのか)』を大切に、長期的に採用支援を行っていきます。
また、採用後の研修・教育サービスを展開することで、不必要な退職を生まない環境支援も大切な業務です。