*コーディネーター(採用業務含む)兼事務業務・採用が決定した従業員への職場見学の日程調整。
・従業員の職場環境の改善。
・応募者の面接、スケジュール管理等・事務業務(資料作成、各種手続き等)・顧客先との打ち合わせ及び顧客管理・来客対応、事務所整理、清掃(お茶出し含む)
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