各店舗の人員配置調整を中心に、人事・総務業務を幅広くお任せします。
■各店舗の人員配置調整各店舗で勤務する薬剤師や受付事務の出勤状況を常に把握し、休暇取得などで欠員がでたら近隣店舗にヘルプを要請したり、派遣スタッフを手配したり、店舗業務が滞らないよう調整します。
■採用・労務慣れてきたら、長期的な欠員が発生した際の中途採用の手配や、勤怠管理・給与計算・入退職管理などの労務業務、人事規定・制度の構築・改訂といった人事業務もお願いします。
◎できることから徐々にお任せしていくので、未経験でも大丈夫。
社内外のさまざまな人と関わるため、経験や知識よりも、コミュニケーション力や折衝力と調整力が非常に大切な仕事です。