人材を求める企業と、仕事を探している求職者をマッチングする人材コーディネートの仕事です。
未経験の方もチャレンジしていただけます。
当社は、販売・営業から軽作業、事務、ITなど様々な業界・業種の企業に人材を派遣しています。
あなたには、企業と人を結びつける人材コーディネーターとして、幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
◎企業への人材ニーズのヒアリング◎課題解決に向けた人材派遣のご提案◎登録スタッフの募集(求人メディアとの折衝など)◎登録希望者との面談・希望職種のヒアリング◎登録スタッフに対する仕事のご紹介◎就業後のフォロー(勤務状況の管理、悩み事の相談など)
【入社後の流れ】
まずは導入研修で、会社の事業内容や人材派遣の仕組みを習得。
その後は現場研修で取引先企業の営業活動を体験し、登録スタッフの気持ちや仕事の面白さを理解します。
一定期間働いた後は本部に戻り、先輩社員のもとで人材ビジネスを学んでいきます。
手厚い教育体制を整えていますので、未経験の方もご安心ください。
★頑張りを正当に評価するための仕組みが充実!私たちは、努力した分、それにふさわしい評価がなければならないと考えています。
そのため、毎月の売上目標を達成した方にはインセンティブを支給。
頑張りに応じて年4回の昇給のチャンスがあります。
また実績を残していけば、年齢や社歴に関係なく各部門のリーダーに登用するなど、公平な評価制度を設けています。