温浴施設での飲食部門・フロント部門・企画部門のいずれかに配属。
まずは現場で経験を積んでいただき、運営ノウハウを学びます。
希望や適性に合わせて、下記3部門のいずれかに配属されます。
〈飲食部門〉POSを使用して注文を受ける注文された料理などの配膳や片付けセルフコーナーの料理補充レジ業務宴会場の配膳業務〈フロント部門〉入館手続きと館内着やアメニティーを渡す会員様の更新手続き電話での送迎バス予約受付、入館についての問い合わせイベント紹介などの館内アナウンス退館時の精算手続き〈企画部門〉研修として、各部署で現場の仕事を体験。
スタッフとコミュニケーションを図りながら現場感を養っていきます。
現場業務を習得した後は、現場からのアイデアを活かしながら新しい企画や運営方法などを立案、実践していきます。
【ゆくゆくはリーダーへと成長】
部署ごとに抱える問題点や業務フローの見直しを図っていきます。
サービスの改善やスタッフの育成など、「よりよい施設づくり」に向けて現場の業務改善に取り組みます。
「健康」「癒し」「ホスピタリティ」がキーコンセプト今後、当社が手掛けていきたいのは、従来の「薬湯ファン」以外の客層を広げていくこと。
お子さんやママさんなど、新しいファミリー層も楽しめる施設にしていくために、まずは現場で基本的なサービスのスキルアップから始めていきましょう。
スタッフと協力しながら、ゆったりとくつろげる時間を提供してください。
「癒し」のプランを創造する仕事も。
幅広い仕事に挑戦現場業務に慣れていただいたら、集客イベントの企画から飲食メニューの考案、売店の品揃え、アメニティのラインナップ、広告・プロモーション戦略まで、幅広い業務を手掛けることができます。
「接客の仕事だけにとどまらない、新しいことにも挑戦したい!」という方にとっては十分なやりがいを感じられるはずです。