各企業の採用に関しての課題を、求人広告を用いて企画・提案をしていただくお仕事です。
<ご提案するお客様>飲食・アパレル・美容・IT・マスコミ等多種多様な業界の企業様に提案
【求人広告営業の仕事の流れ】
アポ取り、人材採用にお困りの企業・店舗に電話にてアプローチ。
そしてお客様がどのような人材を求め、何に困っているのか、具体的にニーズをヒアリングし訪問となります。
半年程、経験を積んだ後に新規のお客様だけでなく当社顧客もお任せします。
大手顧客に関してはチームで担当をしていきますのでご安心下さい。
受注後は配属部署の方へインタビュー及び写真撮影の取材に伺います。
取材内容を基に、社内の制作部へ原稿作成を依頼。
ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、読者に訴求する明確な原稿を作成。
その後、お客様に原稿の確認後、入稿→掲載へ
<反響調査>次回に活かす為、応募・採用などの反響調査、顧客満足度もヒアリングしよりよい原稿提案を目指します。
■企画営業は初めてで不安な方■先輩の営業さんのサポートをしつつ、仕事を覚えて下さい。
経験のある方であれば、即戦力として活躍できる環境です。
■自分のペースで成長可能■基本的にノルマはありません。
自分で月単位の数値目標を決め将来なりたい自分に向かって目標を決めて下さい。
10年後にどうなっていたいか?そのために3年後は?そのために1年後は…?今月の自分の目標は10年後になりたい自分への一歩に繋がります。