適材適所を目的として、入局後はジョブローテーションを実施。
各部署の業務を一通り経験した後、適性のある部門をいくつか担当していただく予定です。
【広報・ホームページ部】
会報の編集・発行、ホームページの更新・運営など
【地域医療部】
地域医療の現状把握、地域医療研究会の企画・運営など
【組織部】
新規会員(歯科医師)の獲得、入退会の管理、地区懇談会の企画・運営など
【運動本部】
国会議員や都議会、区市町村議会への働きかけ、署名活動など
【共済部】
共済・保険制度の運営、健康などに関わる研究会の企画・運営など
【経営管理部】
経営・税務・労務への相談や講習会の企画・運営、スタッフ講習会の企画・運営など
【社保・学術部】
保険請求の相談、診療報酬改定時の説明会の準備・運営、学術研究会などの企画・運営などその他にも、財政部や政策委員会などもあります。
ー★入社後の流れ★ー充実の研修体制の下、未経験の方でもイチからじっくり成長できます。
基本は、OJT研修がメインですが部門全体で新人のサポートを行うのでご安心下さい!