★まずは「お客様とたくさん話す」「会社に興味を持ってもらう」ことからスタートします。
社長が直接あなたをバックアップします!
【入社後の流れ】
◆まずは「IT業界の仕組み」など、基本を社内でお教えします。
◆あなたの経験・スキルに合った業務からスタート! 代表に同行し、全体的な仕事の流れ等を学んでください。
【具体的には】
◆クライアントの課題をヒアリング 「エンジニアが足りない」「システムで課題を解決したい」という IT企業にアプローチし、必要な条件などをヒアリング。
◆提案 当社のエンジニアと技術力で解決できることを提案します。
◆当社エンジニアのフォロー エンジニアとランチミーティングなど積極的にコミュニケーションをとり 現場での悩みや困りごと、次プロジェクトの希望など相談に乗ります。
◆その他 当社が抱えている案件で人材が不足する場合は、 他社で所属している開発エンジニアを探し、案件がよりスムーズに進行できるように調整します。
「たくさん話す・聞く」からスタートできます!まずはお客様と積極的にコミュニケーションを取り、「たくさん話す」「たくさん聞く」ことで信頼関係を築いていきます。
わからないことは持ち帰って調べたり、社長に聞けば大丈夫。
技術的な話が必要な時には社長が同行しますので、安心してチャレンジできますよ!エンジニアの常に不足。
ニーズはたくさんあります!官公庁や大手企業の大規模プロジェクトが常に動いており、エンジニアは常に足りない状態。
多くのIT企業は「優秀なエンジニアがいたら、すぐにでも来てほしい」というニーズを抱えています。
常に必要とされる立場のため、お客様の懐に飛び込みやすく、話を聞いてもらいやすい環境です。