人事・労務の諸問題についてのコンサルティング業務全般◇取引先の事業計画支援(会計コンサルタント担当と共同)◇勤怠管理のチェックや報告書作成などの労務監査◇人事評価制度や人事規定、就業規則の見直し、新制度の提案◇教育研修の企画・提案(場合によっては講師業務もお願いします)★クライアントは上場企業から家族経営する企業までさまざま。
能力や経験に応じて、得意な分野の業務からお任せします。
少しずつ仕事の幅を広げていってくださいね。
お客様にご納得頂くまで、粘り強く何度も打ち合わせをすることが大切です。
★役員からパートスタッフまで1フロアにいて、風通しが良い職場です。
会計士や税理士とも連携し、業務を進めていくので、
いろいろなことを吸収し、スキルUPしていけます!