「@type」「女の転職@type」など、自社で運営している転職サイトの求人広告制作をお任せします。
一般的な制作職は分業制で案件を進めるケースが大半ですが、当社では一人の制作担当が一貫して担当します。
取材から撮影、企画、ライティング、画像加工、顧客対応まですべてを手掛けていただきます。
【この仕事のポイント】
■一人あたり週に2~3件の取材・制作と、掲載中企業のフォロー(効果改善等)を担当 ■複数の案件を同時並行で担当するため、マルチタスクで仕事を進めることが必須 ■決して簡単な仕事ではありませんが、自分のイメージした広告をゼロから作り上げる面白さがある
【この仕事の魅力は?】
■現場で一通りの経験(目安:1年程度)を積んだ後、パートナー会社の原稿ディレクションや、雑誌・パンフレットなどの紙媒体の制作にも携わることも可能です。
■社歴や年齢を問わず、本人の実力を評価するため、20代後半でのマネージャー登用実績が豊富です。
ぜひ当社でゼネラリストなクリエイターになってください。
■社員が業務に集中できるように、働く環境づくりに注力しています。
土日祝休みで、年2回は長期休暇も全員取得。
ノー残業デーや有給奨励日も導入し、よりメリハリをつけて働けます。
年4回の昇進・昇給のチャンスや社内の広告コンテストなど、評価制度も充実しており、モチベーション高く活躍できます。
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
何らかのライティング・編集経験をお持ちの方は活かすことができます。
【身に付くスキル・キャリアパスは?】
週1回、マネージャーとのマンツーマンMTGを実施。
あなたの志向性に合わせたキャリア実現に向け、今どんな段階にあるのかをじっくりと話し合います。
目標に向かって段階的な指標も組立、一つひとつクリアすることで、自然にステップアップすることができます。
--------------------安心できる環境で、「ものづくりの仕事」をずっと。
--------------------□徹夜や休日出勤が当たり前で、プライベートとの両立ができない□給与や待遇、評価軸に不満があり、モチベーションがあがらない□将来のキャリアパスが見えず、ずっと働けるイメージがもてない「…でも、ものづくりの仕事はやめたくない」。
そんなあなたにはぜひ当社を活躍の場に選んでほしいと思っています。
今回募集しているのは、今あなたが見ている@typeや、姉妹サイトの女の転職...