総務業務全般、勤怠管理、事務・パートスタッフの管理などお任せします。
1日座ってる仕事ではありません。
主には以下のような業務をお任せします。
先輩スタッフなどから少しずつ業務を引き継いで頂きます。
◎備品購入及び管理◎勤怠・名簿管理◎建物の設備管理(出来れば簡単な修理も)◎安全・衛生管理◎事務・パートスタッフの管理◎入退社手続き◎防犯・安全対策(講習会に参加して頂きます)◎ISO関連業務◎社内環境整備◎外部業者との打ち合わせや折衝(工事日程など)◎労災関連業務
……など※上記は業務の一例です。
これ以外にも必要に応じて業務をお任せすることもあります。
「これはこうした方が、効率的だ」と感じたことや、
周囲のスタッフの声を聞いて、その要望を業務に反映してもらえればと思います。
※特に工場のスタッフ(40・50代が中心)や社長をはじめとした幹部クラスとのやりとりの多い仕事です。