・社員の安全・衛生に関しての指導、教育記録、必要な措置・労働災害の防止活動、また発生した場合の原因調査、検討・作業場所の巡視・労働者の健康管理 等 【画像情報あり】☆仕事内容、採用時の賃金・就業時間・休日等の労働条件に ついては、詳細をご確認下さい。
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