マイナビ初のミドル・シニア層に特化した就職支援サービス『マイナビミドルシニア』の提案営業。
★2016年7月に事業開始の新事業★——
【『マイナビミドルシニア』について】
マイナビ初のミドル・シニア層(40代以上の方)に特化した就職支援サービスです。
約40年の歴史があるマイナビの中で、2016年7月に事業を開始した新事業部。
立ち上げメンバーのため、サービス作りから携われる面白さがあります。
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【具体的な仕事内容】
◇シニア領域事業部で保有する顧客管理システムからテレアポ◇クライアントの採用状況、仕事内容をヒアリングし、中高年層、主婦(夫)層採用の可能性を探る◇『マイナビミドルシニア』の提案・受注◇事業部内制作チームと連携し、求人メディアへの掲載◇参画クラインアントへの採用フォロー業務新たな採用市場を、創り出すやりがい超高齢化社会に向け、世間から注目されるミドル・シニア層の労働問題。
しかしながら、ミドル・シニア層の採用市場は、まだまだ広く認知されていない現状があります。
そのため、企業様への提案を行うことで、ミドル・シニア層の採用市場を創り出し、新たな雇用創出を生み出す社会的に意義のある仕事といえます。