新築分譲用地の仕入担当 ★自由な仕事と高収入を両立できる! (@株式会社ヤマダ・ウッドハウス)

プランニング、用地仕入、販売戦略の立案・実施までトータルに用地仕入に携われる仕事です！経験の浅い方でもスタートしやすい環境です。
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【主な仕事の流れ】
▽ 情報収集不動産会社への電話や訪問を通じて、用地仕入のもととなるマーケット情報を収集▽ 調査・マーケティング候補地を訪れ、交通や学校、スーパー、公園などの周辺環境をチェック▽ プランニング設計・工務の担当者とともに分譲地のコンセプトや住居の間取り、販売価格を決定▽ 用地仕入社内でプランを検討し用地の仕入を実施▽ 販売戦略設計・工務担当者に建築を引き継ぎ、販売戦略を立案★

【入社後の流れ】
経験がない方は、仲介会社などからの建物請負業務や販売補佐からスタート。
「どんな住宅を販売したいか」といったニーズヒアリングや、「このエリアならこんな分譲が流行っている」といった提案まで、用地仕入に必要なスキル・人脈を形成する機会を設けています。
徐々にステップUPしていきましょう!※用地仕入経験者は、お持ちのスキルを存分に活かしてください!ヤマダ電機グループならではの「資金力」が強み!ヤマダ電機グループならではの強力な財務基盤から、大手ビルダーに引けをとらない「資金力」が強み。
また、仕入先の不動産会社・仲介会社の双方からの信頼も強固で、住まいをご購入されるお客さまからの安心感もケタ違いです!このグループ力を活かして、他ではチャレンジできない仕事に取り組みませんか!新しい部署ならではの「将来性・キャリア」も魅力!分譲部は昨年スタートしたばかりで、事業部長は40歳、メンバーの平均年齢も35才と若いメンバーが活躍中です。
そんな当事業部は、今後も組織拡大を計画中。
リーダーや店長などへの昇格チャンスも十分です!さらに、手厚いインセンティブも用意しているので、年収1千万円を目指すことも夢ではありません!