既存取引先のクライアントと、就労している社員の管理や営業、フォロー等をお願いします。
具体的な仕事内容派遣スタッフのスケジュールや勤怠の管理また、育成やメンタルフォローをお願いします。
クライアントへの人材の提案もお願いします。
【派遣社員登録の流れ】
登録スタッフの希望就業条件(曜日/時間/期間)の確認を行ないます。
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企業とスタッフの希望を元に仕事を紹介
▼配属先の企業の仕事内容や環境などを説明
▼双方の合意のもと、配属先の企業と契約締結。
▼就業開始後も継続的にフォローを行ないます。
チーム/組織構成弊社のチームワークは抜群!何でも相談しやすい雰囲気のため、未経験の方も安心♪