【 経理部門における将来のリーダー候補 】
◆経理業務全般を大きな裁量で任せます。
※総務・庶務業務や、新たな業務フロー構築にも参画してください!
▼経理全般を中心に、電話応対や来客対応など総務・庶務に関わる業務も一部お任せします。
ゆくゆくはリーダーとしての成長を期待していますので、ぜひ積極的に取り組んでください。
【具体的には】
◎売掛・買掛金の管理◎仕訳や経費精算などの日々の経理業務◎月次、年次決算の補助業務◎オフィス環境の維持管理に関わる業務全般経理業務を担いながら、管理部門の一員としての仕事もお任せします。
管理部門は各拠点で2~5名体制。
情報共有も進んでいます。
また、役員と社員の壁はないので、意見を堂々と発信できますよ!多人数の中に埋もれるのではなく、経験や個性をのびのびと発揮しながら、裁量を持って活躍してください。
【仕事のやりがい】
グループ会社3社を持つ当社にとって管理部門は大切な存在。
他の部門とチームワークで進める場面も多く、経理スキルだけではなく、人間性も磨きながら成長できます。
【年間休日120日、休日休暇も充実!】
集中して仕事に取り組み、休日はしっかり休む、メリハリのある労働環境です。
土日・祝日は休みで、完全週休二日制。
繁忙期は除き、残業は可能な限り軽減し、定時退社を推進。
社員一斉有休取得日などを設定するなど、有休を取りやすい環境づくりにも取り組んでいます。