≪ブランドの信頼を守るため強引な営業はNGです≫遊休地、農地、駐車場、アパートなどを所有している土地オーナー様のもとへ訪問し、土地活用や、事業経営の見直しの提案をお願いします。
【具体的には】
「安定した収入を確保したい」「古くなったアパートを建て替えたい」「農家を辞めても土地は残したい」「親から相続した土地を利用したい」といった悩みに対してアパート経営という解決方法を提案します。
【商談が進めば】
資金計画、事業計画、プランの提案、節税、相続などにも対応していきます。
契約成立後も定期的にオーナー様のもとへお伺いし、様々なアフターフォローまでお任せします。
【この仕事の魅力は?】
《嬉しい新人賞》入社4ヶ月以内に契約を獲得できれば50万円、7ヶ月以内で20万円、1年以内で10万円を支給!まずは新人賞を獲得することを目指しましょう。
《全体でバックアップ》支店の目標をクリアすると全員に報奨金が支給されます。
技術スタッフも全面的に協力してくれるなど、全員でフォローします。
また、提携外部機関(弁護士・司法書士・税理士・銀行等)の専門サポートも充実しており、あなたをバックアップします。
《8割は未経験からスタート》私たちが見ているのは、経験やスキルではなく、今後への熱い思い、向上心、前向きに取り組もうとする姿勢です。
まずは是非ご応募いただき面接へお越しください!
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
不動産に関する特別な経験やスキルは必要ありません。
お客様とのアポイントの取り方や会話術などが学べる研修をはじめ、先輩社員の同行があり、未経験の方でも安心してスタートすることが可能な環境です!
【身に付くスキル・キャリアパスは?】
≪提案力/ヒアリング能力/コミュニケーション能力≫営業に必要なスキル・経験がすべて積める環境です。
土地活用に対する想いはお客様によって様々。
お客様が求めるベストな運用方法を行うために、ニーズをヒアリングすることが何よりも重要となります。
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