当社総務部門において、中途採用を中心とした採用関連業務をお任せします。
会社の成長を担う“やりがい”の大きな仕事ですよ。
【具体的な仕事内容】
◎採用関連業務(中途採用が中心)⇒求人サイトの選定、面接などのスケジュール管理、 各部署やエリアでの選考手配などを担当してください。
◎教育・研修関連業務⇒入社した社員の研修・手配、研修計画の立案など。
◎評価関連業務⇒目標管理制度や評価制度などの管理・および見直し。
社員がモチベーションを保ち、 長く活躍できる環境づくりをお任せします。
【気持ちよく働ける仕組みづくりを】
社内調整が必要な仕事も多いため各部署やエリアとのコミュニケーションは欠かせません。
だからこそ当社では自発的な動きが何よりも大切。
同じ事を繰り返すルーチンワークではなく日々新鮮な気持ちで仕事に取り組んでください!
【安心して長く働ける】
土・日の完全週休2日制はもちろん、2016年度の年間休日は123日でメリハリのとれる環境。
さらに補助制度などの福利厚生制度も充実していますよ!