訪問介護事業所の管理者候補、もしくはエキスパート職候補(現場リーダー)具体的な仕事内容新宿区、杉並区、江戸川区、中野区にある当社のいずれかの訪問介護事業所にて、将来のマネージャーもしくは現場スペシャリストを募集します。
最初は、利用者様への介護サービスの基本を身に付けていただき、スキルに応じて、ご家族との信頼関係づくりのほか、職員教育や労務管理、実績・予算管理、コンプライアンスなどの管理業務にも携わっていただきます。
訪問介護は、利用者様のプライバシーにも触れるデリケートなもの。
だからこそ「強固な信頼関係」がモノを言います。
職員のなかには利用者様からまるで家族の一員のように頼られる人もいます。
一対一での介護サービスは、まさに真剣勝負。
ときには、自立を促すために、利用者様にとって耳の痛い話をしなければならないときもあります。
「利用者様にとって最善なことは何か?」考え続けることが大切です!チーム/組織構成所長を中心としたチームワーク抜群の組織で介護業界未経験者でも働きやすい環境。
社員同士のコミュニケーションを大切にしており、社内勉強会を開催するなどモチベーションの高い介護ヘルパーが揃っています。
仕事を通して生じた疑問は、ほかの職員に話しすぐに解決できる環境です。
風通しのよさが自慢で職員同士の仲がよく、介護職でありがちな孤独感、孤立感を覚える場面はありません。