業界での知名度が強みになる【人材コーディネーター】未経験歓迎 (@株式会社アーリア)

《入社後研修あり》自動車関連企業と活躍の場を求める人材を結び、双方にとってメリットを生み出す「人材コーディネーター」としてご活躍下さい。
クライアントとなるのは、既に取引実績があるディーラー等の自動車関連企業が中心。
ショールーム受付・本社事務・登録業務・洗車といった業務に、最適な人材をご紹介してください。
まずは、既存のクライアント13社とじっくり向き合い、ご要望に真摯に応えていきましょう。
何より信頼関係構築が大切な仕事なので、中途入社のハンデはありません。
《具体的には》■派遣先ディーラー・本社担当者への挨拶訪問■スタッフの更新契約確認■Excel・Wordを使用した各種契約書・請求書等の作成■テレコール委託事業にまつわるデータ収集・結果フィードバック など※業務に慣れてきたら新規クライアントの開拓もお任せしますが、自動車業界における当社の知名度は抜群ですので、ご安心ください。
《入社後は》1～2ヶ月程度のOJT研修を実施。
その後も、経営理念や人格形成についての研修を催すなど、学びの機会を多数ご用意しています!=働きやすさにはお墨付き!成長と安定の両方を実感=当社の今後を担う人材としてお迎えしたいと考えていますので、将来的には、マネージャーやゼネラルマネージャーといった管理職へのステップアップを目指してください。
少数精鋭の組織なので、早くからそういったポジションにつくことが可能!チームワークも抜群で、イキイキと活躍できる風土も魅力ですよ。