【採用企画】★関西営業所のスターティングメンバーとして活躍 (@キムラユニティー株式会社)

【お客様への提案から人材の募集・採用までを一貫して担当】
■まずは自グループの採用サポートが中心 ■事業拡大に向けた各種提案なども期待します

【仕事内容の一例】
◎人材ニーズの確認・掘り起こし◎募集媒体の選定◎応募者との面接・採用◎就業先への紹介 など※スタッフの労務管理は専任部署が行います※活動エリアは、事務所からクルマで1時間程度の範囲を想定すでに関西でもグループ内における人材確保や、周辺エリアのお客様への人材派遣を行っているためまずはこれらに対する業務を名古屋本社から引き継ぎ、スタッフの採用や管理をお願いします。

【立ち上げスタッフとして組織を作り上げる!】
ゆくゆくは日々の業務を進めるだけでなく新規顧客の獲得や、今後の事業拡大に向け、様々な企画・提案をし、実行してくださることを期待しています。
営業所新設のため、これまでの経験を活かし、業務の構築を行ってください。
決して大きくはない所帯だからこそ与えられる裁量も大きく、いろいろなことに挑戦できます。
キャリアアップが前提の出向ですもしかしたら"出向"をネガティブなイメージで捉える方もいるかもしれませんが、今回はグループ全体の成長を担う事業として、全社的にも注目されており、ステップアップを目指したい方にこそ選んでいただきたいと思っています。
将来的には営業所長やそれ以上のキャリアアップを目指すことも十分に可能ですよ。