代表を支え、ビジネスを楽しむ【秘書・飲食事業推進スタッフ】 (@有限会社ＳｎｏｗｍａｎＦａｃｔｏｒｙ)

【会社・事業の中心で幅広く活躍する人材へと育てます！】
秘書業務・飲食事業部のマネージャー業務など経験がなくても秘書業務や代表のサポートを通して実務を学べます。
●代表のスケジュール管理、アポイントの調整・セッテイング、外出や出張の手配、送迎。
●経営戦略や事業運営・企画全般にわたる、代表の業務サポート。
例)各種資料・議事録などの作成や管理、経営会議の進行、人材採用に関する業務、マーケティング調査、社内や各事業部に対するアナウンス・各種とりまとめほか。
●飲食事業のサポートや店舗マネージャー業務●実業団スポーツチームのマネージャー業務※非常に幅が広いため業務の割合に関しての裁量はお任せします。
何が優先かはその都度、自身の判断で動きましょう。
代表も自分のことは自分でやるタイプなので心配ありません。
※上記の中でも現場の実務に関しては現状では兼務になりますが、人事異動や人材採用でカバーすることもＯＫなので、その差配と実行もお任せします。
※経営企画室では随時スタッフを増員していくため、そのマネジメントにも取り組んで頂き、代表の右腕として経営判断ができるスキルを身に付けて経営企画の責任者、経営幹部へとステップＵＰして頂きます。