人事業務●人事労務業務(勤怠管理、給与計算、社会保険事務等)●採用業務●人材教育●処遇および評価制度の運営・管理●人事業務全般最初は先輩社員のサポートから、徐々に業務の幅を広げていきます。積極的に取り組めば、その分スキルアップが見込めます。