将来のエリアマネージャー!【店長候補】★オープニング募集★ (@株式会社エフシーワン)

＜入社から半年で店長の道へ＞店長候補としてお迎え！マネージャー、トレーナーなど将来の道は多彩。
自由度の高い環境で繁盛店を創りだしましょう

【具体的には】
アルバイトの育成・シフト管理や、売上・利益管理など、店舗運営のマネジメントをお任せします。
社長との距離が近く"やりたい事"をカタチにしやすい自由度の高い環境で店舗の経営者としてお店を動かす醍醐味を味わってください!

【基礎から学べるから未経験者も安心】
入社後はまず店長になるために店舗運営の基礎を学びます。
経営の基礎知識から、現場スタッフの店舗オペレーション、調理研修など一連のフローを丁寧にレクチャーします。

【実践スキルも丁寧に習得できる】
基礎研修が終われば、実際の実務を通じて、人材育成・採用販促プロモーション、収支管理・仕入れなどお店にかかわるさまざまな店舗マネジメントを実践で学びながらひとつのお店を動かしていく「経営力」をじっくり磨いていきます。
確かなフォローのもと、店長の先のキャリアも目指せる未経験の方でも半年後には店長として活躍するビジョンを描いています。
店長昇格後も上司からのフォローアップや本部からのサポート、店長会議での情報共有なども積極的に行なっているので安心です。
また店長以降もエリアのマネージャーや業態を束ねる統括、トレーナーなど店長のその先のキャリアの途は多彩です!"深夜勤務なし"“残業少なめ“と無理なく長く働ける働き方の特徴として深夜勤務は一切ありません。
さらに月8日～10日で休日はしっかり確保。
オンオフのメリハリを大切にしながら働けます。
また社歴・年齢に関係なく、頑張りは賞与などにきっちり反映。
働き甲斐を感じながら活躍することができます。
こういった環境のもと勤続10年を超える社員も多いのも特徴です。