委託事業のチームをまとめるリーダー（正社員登用あり／男女ともに歓迎／年齢不問／年間休日124日） (@テンプスタッフ株式会社アウトソーシング事業本部)

優良企業や官公庁・大学などの事務業務の運営や、チームのマネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容リーダーとしてクライアントからの委託業務のチームをまとめていただきます。
クライアントともコミュニケーションをとりながらチームとして業務のスムーズな運営を心掛けてください。
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具体的には…----------------------●プロジェクトの進行管理（プロジェクトマネージャーとの打ち合わせ、メンバーのサポート）●メンバーの勤怠管理、マネジメント（メンバー育成・指導、面談、労務管理、シフト作成）●クライアントとの業務調整（クライアントとの打ち合わせ、クライアントへの報告・業務改善の提案）●その他（業務マニュアルの作成・本社への連絡・報告）
など

【プロジェクト例】
・企業受付・大学での奨学金受付、審査業務・官公庁での窓口業務、事務処理・事務センターでのデータ処理業務・様々な部門の経理、総務、庶務、サポート業務・採用代行、コールセンター
など※ご経験やご志向によりプロジェクトをお任せします。
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入社後は…----------------------本社での2日間の導入研修にて当社サービスの基礎知識から情報管理のコンプライアンスまで学びます。
その後、マネジメント未経験の方にはまずは大きなプロジェクトなど、リーダーが数名で担当する案件に配属し、同じチームのリーダーから業務をOJTで学びます。
業務に慣れてきたり、マネジメント経験をお持ちの方にはスキルが発揮できる新規プロジェクトのリーダーとして、活躍するチャンスもあります。
※案件の配属期間は、1年以内で異動することもあれば2年以上の長期配属になることもあり、状況に応じて異なります。
チーム／組織構成リーダーは30代～50代まで幅広い年代の方が活躍しており、前職も営業職や事務職、販売サービス職などこれまでの様々な経験をチームの運営に活かしています。